给单位造成损失,扣除部分工资后可以低于最低工资标准吗?
【资料图】
上个月,晨晨因为工作失误给单位造成了经济损失,让单位赔偿了客户一万多块钱。晨晨平时工资6000块,单位说从本月开始,连续两个月,每个月扣除他3500元,仅发放2500元作为工资。晨晨公司的做法对吗?一起来看解答!
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